Дипломная работа

на тему «Социометрическая структура межличностных отношений в воинском коллективе.»

   (название темы)

(количество страниц – 87

шрифт – Times New Roman 14, интервал 1,5)

 (В работу также входит защитная речь на диплом, и рисунок, помогающий при защите)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ  

1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ ПО ИЗУЧАЕМОМУ ВОПРОСУ  

   1.1. Обзор методик (методики исследования межличностных отношений)    

   1.2. История метода социометрии: создание, внедрение, применение 

   1.3. Социометрия Морено  

      1.3.1. Типы социометрических процедур   

      1.3.2. Сущность, критерии и область применения социометрии  

2. СОЦИОМЕТРИЯ КАК МЕТОД ИЗУЧЕНИЯ СТРУКТУРЫ

    МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЕННОГО КОЛЛЕКТИВА  

   2.1. Показатели социометрического метода и особенности их

          интерпретации  

      2.1.1. Персональные социометрические показатели  

         2.1.1.1. Определение деловой и эмоциональной авторитетности  

         2.1.1.2. Определение деловой и эмоциональной экспансивности  

         2.1.1.3. Определение психологической совместимости испытуемых  

         2.1.1.4. Особенности интерпретации персональных

                      социометрических показателей  

      2.1.2. Групповые социометрические показатели  

         2.1.2.1. Определение деловой и эмоциональной сплоченности  

         2.1.2.2. Определение деловой и эмоциональной конфликтности  

         2.1.2.3. Особенности интерпретации групповых социометрических

                      показателей  

   2.2. Формальная и неформальная структура воинского коллектива  

3. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ  

   3.1. Программа и общая методика исследования  

   3.2. Методика сопутствующих исследований  

      3.2.1. Изучение организаторских способностей и коммуникативных

                качеств  

      3.2.2. Экспертная оценка воинского коллектива  

      3.2.3. Корреляционный анализ результатов  

4. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ  

ВЫВОДЫ  

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  

ПРИЛОЖЕНИЕ