Оцениваются качества организации, в которой Вы работа­ете. В опроснике представлены название качества и его содержатель­ная характеристика. В бланке для ответов необходимо поставить тот балл (от 12 до 1), который, по Вашему мнению, соответствует развитию данного качества в Вашей организации.